ビジネス・事務 ニュース


Q.26
(長文です)幼稚園でパート保育補助として働いています。勤務は8時〜17時(バス...

(長文です)幼稚園でパート保育補助として働いています。勤務は8時〜17時(バス添乗あり)妊娠が判明しつわりが始まりました。朝は気持ち悪くて起きれない・仕事中も吐き気・昼食もほとんど食べられない状態です先日、茶色いおりもの・お腹がチクチクしていた為受診すると、お医者さんから無理をしない程度に安静にしていたほうがいいよといわれました。昨日は行事の代休だっため、今日から幼稚園が始まりました。昨日までは、ゆっくり出来たし、眠ってもいられたので良かったんですが、今日からは仕事。自分で無理をしないようにと思いながら行事の後片付けや制作の準備の作業をしていました。でも、途中で気持ち悪くなったり、吐き気があったりして周りには分からないように座ってすこし休憩をしてみたり。帰りのバス添乗を終えて掃除をしていると、また吐き気と気持ち悪さ・・・。近くにいた先生に少し休憩してきてもいいかたずねると、「あともうすこしだから早退したら?」と声を掛けて頂きました。主任がバス添乗でいなかった為、他の先生にも声を掛け、帰る準備をしていると主任がやってきて・・・。主「大丈夫?具合悪いの?」私「はい。つわりだと思います」主「えっ??もうそんな時期なの?」私「(いろいろ説明して)土曜日あたりからで。」主「具合悪くて早退っていうのは分かるんだけど、我慢できないものなの?17時ですぐ帰るのもどうかと思うけど」私「私自身ではコントロールできないのでどうにも。」主「12月で辞めるんだけど、今出来たら責任感ないって思われてもしょうがないよね?」 8時〜17時でパートだけどさ。」主任の言葉を聞いて涙がポロポロ・・・・。妊娠の報告からおめでとうの一言もない。相手を傷つけるような言い方しか出来ない。本当に悲しくなりました。私としても妊娠したことは正直びっくりしましたが、今では喜びでいっぱいです。幼稚園内で事務職(パート9時〜17時)の先生は今、4か5ヶ月くらい。職員全員に報告し、おめでとうと言ってもらえ、重たい物など持ってもらいカバーしてもらっている状態。相手の先生とは辞めるか継続するかが違うだけで、子どもが出来たのは一緒なのに、私だけ今子どもが出来るのは責任感がないと言われるのはおかしいと思っていますが、どうなんでしょう??私は無理にでも8時〜17時で働かなければいけないんでしょうか??


A.26
(長文です)幼稚園でパート保育補助として働いています。勤務は8時〜17時(バス のベストアンサー

こんにちは私は、今妊娠9週目です私は、つわりが一切ないので、仕事を続けていますが、上司に報告したら、「おめでとう」が第一声でしたよその後に「無理しなくていいからね」と理解のない職場で仕事続けて、もし、あかちゃんに何かあったら、取り返し付かない事になりますよねお医者さんにも安静にと言われてるのであれば…私は、無理して働かなくてもいいと思いますけどねあなたの人生にとって仕事が一番で、同じ職場に復帰するなら、無理する必要もあるかもしれないですけど、そうじゃないなら、辞めてもいいのでは?理解してもらえないだろうし、辞めるまで色々言われる可能性が高い気がするので貴方の体とお腹の赤ちゃんを一番に考えた方がいいと思います元気な赤ちゃん産んでくださいね



   

Q.27
正社員の場合、求人で残業なしとされていても業務裁量性が優先されますか?転職にて...

正社員の場合、求人で残業なしとされていても業務裁量性が優先されますか?転職にて事務職で入社した会社が、一応残業がないという点も応募した決め手のひとつでした。ただ、実際業務を引き継ぎやっていく中でボリュームなど内容が、自分の能力で時間内にこなせるか難しいと感じています。もちろん、作業にある程度の期限があります。当然、努力はしています。毎日トイレも我慢して、昼休みもそこそこに、朝も早く出社して、できることはやっています。正社員のくせに、残業なしとか甘いなどと言うのは今回は、ご容赦ください。事情であまり残業ができないという経緯がありますので・・そこで、改めてお伺いしたのが、もしどうしても難しいとなれば、私自信が(試用期間)会社に適性がないということで、辞退をした方が良いでしょうか?改めて、定時で帰れるようなパートなどで探した方が良いのかなと思い始めています。今更、辞めるとなると会社にも迷惑をかけるのはわかっています。でも、どうして良いかわかりません。やはり、正社員で入社させていただいた分には残業できないでは、通用しないと考えるべきでしょうか?そういう人間は、辞退して探しなおすべきでしょうか?


A.27
正社員の場合、求人で残業なしとされていても業務裁量性が優先されますか?転職にて のベストアンサー

残業することが個人の事情で難しい という申し出は本来採用される前に確認しておくべき事項でありましたが、今となっては仕方ないですね。個人の事情で、きっちりとした時間で勤務終了希望であれば、やはり時間給制のパートアルバイトに転職すべきですね。もし、現在の会社が一切残業なしでよいと仮に認めてくれたとしても、他の誰かにあなたの残業分の業務がふられることになったり・・・と正社員でありながらやりにくい状況になることが予想されますしね。



   

Q.28
事務職で仕事をしています。上司から、作業は仕事でないと言われます。そう言いなが...

事務職で仕事をしています。上司から、作業は仕事でないと言われます。そう言いながら作業を頼む上司。プレッシャーとストレスが絶えません。生産性を上げろということは理解できるのですが、他に頼むパート等いません。どう考えれば上手くいくのでしょうか。マクロ等作り、効率を上げていますが、マクロのマの字も知らない上司です。こうしたことはあまり評価してくれません。


A.28
事務職で仕事をしています。上司から、作業は仕事でないと言われます。そう言いなが のベストアンサー

こんにちは、「パソコンに弱い上司」を持っているようですね・・・心中お察し致します。「作業は仕事ではない」上司は好きですよね、このフレーズ^^私だったらこう考えます。生産性のない「作業」は上司にやってもらおう!その上司も携帯電話は使えますよね?パソコン音痴の人は、ほとんどが操作の煩雑さに抵抗を感じているだけです。使えるものなら自分も使ってみたいと誰もが思っています。マクロを組む等、携帯電話程度まで操作を簡略化してあげれば、嬉々として自分でやると思います。というか、「パソコンを使いこなせる」と錯覚を起こして、大威張りするかもしれません・・・^^;プレッシャーとストレスが絶えない程、作業を言ってくる時の上司は高圧的なのでしょう。それは、主さんにではなく、パソコンを使えない自分に苛立っているのかもしれません。そんな中、主さんが一人で全てやってしまうと、上司の苛立ちも主さんのストレスも全く改善されません。主さんの方から上司に「こんなの作ってみたんですけど一回見てもらえないですか?」と話しかけてみてはどうでしょう?初めて見るマクロは、使えない人にとっては結構感動しますよ。キーボードに触れてもいないのにPCが勝手に動くんですから^^最初にマクロを組むのだけは面倒かもしれませんが、上司に「自分もパソコンができる」と思わせれば、主さんの作業も減るのではないでしょうか。それに、マクロがどういうものかを上司も知ることができるので、主さんのこれまでの努力も理解してもらえるかもしれません。私も以前、シニアの女性事務員が全くPCを使えないのに請求書を〆ないといけないと困っていたので、数字だけ打てばマクロで印刷まで出来るようにしたことがあります。もし、シニアの方がリタイアしていたら、その業務は私に回ってきそうだったのですが、「これなら私でもできる」と大喜びで請求書を〆ていました。私の場合はシニアのおばさんだったので、主さんの上司とは立場が全く違いますが、何とかうまくいくことを陰ながら応援させて頂きます。



 
 

Q.29
工業高校を卒業したらどんな仕事が?中三です。工業高校に行って就職しようか悩んで...

工業高校を卒業したらどんな仕事が?中三です。工業高校に行って就職しようか悩んでいます。そこで質問です工業高校を卒業しても、肉体労働や、流れ作業などしかないのでしょうか?それとも、電気科なら電気工事など現場職しかないものなのでしょうか?事務職というか、デスクワークのような仕事には就けないのでしょうか?工業大学とどのくらいの大手の求人率には差がありますか?参考に私の行こうと思っている高校は小倉工業高校です。私は、その工業高校に入っても上位に行く自信があります。箇条文になってすいません。回答よろしくお願いします


A.29
工業高校を卒業したらどんな仕事が?中三です。工業高校に行って就職しようか悩んで のベストアンサー

工業高校出身者です必ずしも工場勤務、現場仕事だけとは限りませんただし、事務職やデスクワークを希望するならパソコン関係、簿記等、資格がないと商業系出身者や事務関係の有資格者の方が有利ですねなので、ひとつの方法は工業高校を目指すなら、電気系にすすみ電気工事士、電気主任技術者をめざす電気工事士だと現場中心の仕事ですが電気主任技術者だと、電気系でも管理の方の仕事につくことができますその上でそれと、高校時代はあっという間なので事務系の資格をとって事務職を目指すなら事務、簿記系の資格取得ができる専門学校や大学へ進学するといいでしょうせっかく工業高校へ進むなら、進んだ学科で勉強しそのまま2年ないし4年、工業系へ進み工業系の資格と独学か通信で簿記系の資格取得を目指すといいですね注意がひとつ私が在籍していた頃より、国公立大学への推薦入試での進学が工業高校からも可能になっています工業高校なので、工業系へ進むのがほとんどですが経済学部や商学部へ進む道もありますですが、工業高校は、普通科目の時間数は半分しかなく残りが専門科目しかないため進学した場合、特に、英語、数学、物理で苦労します経済学部、商学部に進んだ場合も同様ですでも結局は自分次第!工業系大学、工業高校を大手企業という面で比較した場合は工業高校の方が大手へは入りやすいですただし、中堅技術者、工場勤務者としての入社になりますので事務職やデスクワークを目指すなら、資格に挑戦するか大学卒業資格をとらねば、多くが配置転換はあっても工場勤務のままです工業高校のレベル ・・・ という考え方もありますが最後は学校うんぬんよりも、自分次第ですよ高校に進んだら、進学を目標に普通科の先生にアドバイスを求めて薄い参考書、問題集でいいので学校の勉強のほかに、英語、数学(工業系にいくなら微分積分)物理の勉強をはじめてくださいそれと、大変かもしれませんが、学校の勉強も頑張ること!学校推薦をとるためです部活動や生徒会活動への参加も忘れずに!!進学時の面談や小論文で、その経験が役立つと同時に学校推薦をとりやすくなります



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Q.30
アスベスト分析所への就職について検討中です小さな貸しビル内で顕微鏡分析官が2人...

アスベスト分析所への就職について検討中です小さな貸しビル内で顕微鏡分析官が2人という小さな規模のアスベスト分析所で事務職の募集があり、先日面接を受けました。環境分析という業界については全く不勉強で申し訳ありませんが、事務職であっても間接的に社会問題に関われる有意義な仕事と思い応募したのですが、実際に会社を訪問していくつか疑問を持ちました。あまりにも素人発想で気分を害される方がいらしたら申し訳ありませんが、もしお詳しい方がいらっしゃったら教えてください。1.安全性について : オフィスは小さな2部屋に分かれており、その1室で分析作業をしているようでした。別室に通されたので作業の様子は分かりませんが、郵送されてくるアスベストのサンプルを開封し(中のビニール開封までではありませんが)記録を付けるなどの業務は通された部屋で事務職員が行うとのことでした。部屋には空気清浄器などといったそれらしい設備はなく普通の部屋でしたが、こんなものでしょうか? 面接の場ではあまり質問ができなかったのですが、検査員の方も全くの普段着でした。落ち着いて考えてみると、毎日送られてくるサンプルをじかに扱う仕事となりますが、安全性に問題はないのでしょうか?2.将来性 : まだ採用されたわけではないのですが、できれば転職を繰り返さずに長くお仕事をさせて頂きたいと考えています。アスベストの顕微鏡分析というお仕事は今後も需要が見込まれるでしょうか? もちろん今の時代ではどの業種も先のことは分からないと思います。ですが素人発想で考えると、今後アスベスト使用の建物解体が進みアスベスト分析も機械化が進んだとしたら、人による顕微鏡分析だけを小規模で行っている企業はどうなるのかしら、と疑問に思いました。関係者の方に失礼でしたら申し訳ありません・・・。お詳しい方がいらしたらコメントをお願いします。


A.30
アスベスト分析所への就職について検討中です小さな貸しビル内で顕微鏡分析官が2人 のベストアンサー

解体&分析屋です。質問者さんはかなりまじめな方との印象を受けました。なので・・・まじめに回答します。まず分析大手といわれる企業ではないと思われるので、下請がメインになります。分析といってもアスベスト、ダイオキシン、汚染土嬢等々いろんなジャンルがあります。正直、アスベスト分析だけでというのは厳しいと思います。検体の定性・定量と粉塵濃度測定ぐらいなもんでしょう?昨今の解体及び改修の現場の状況をみても、公共建物の含有分析はほぼ終了しているのが現状です。では民間では・・・と考えても、これだけ分析機関が乱立していると大手がが営業力を駆使して、生き残りをかけて踏ん張ってるのが本当のところです。各社営業はゼネコン・解体等に深く入り込んでいるので、新規参入もほぼできません。うちも解体と分析(子会社)をもっていますが、専門業者でも相当厳しいです。分析機器は買い取ったので、原価償却等の関係で単価を設定してますが、単価下落に歯止めがかからず、買ってしまったからしょうがなく分析してるのが現状です。できれば下請に出して単価を抑えたいんですが、子会社なのでそうもいきません・・・機器も売るに売れないし・・・質問者さんはそういうところに就職するわけで、将来性についてはほぼないといっておきます。。。。ごめんね・・・



   


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